QQ好友
新浪微博
微信扫一扫以可持续消除贫困为目标，将减贫目标成效考核评估纳入乡村振兴战略，作为干部实绩考核的重要内容，依托精准减贫信息平台，实施年度考核，建立一个目标（减贫目标）两个体系（市县乡村考核指标体系和省直市直县直工作队考核指标体系）三个机制（责任制、考评制、奖惩制）四个环节（目标制定、目标分解、目标运行、目标监控）的年度考核监督制度。建立各级各部门的责任制。建立各级各部门的责任制，依托减贫目标，将减贫指标分解到人，形成人人头上有指标、人人肩上有压力，市县党委和政府要增强主体责任意识，当好改革促进派和实干家，结合
